В Україні планують оновити пенсійну систему. Головна ідея – зробити її зрозумілішою та пов’язати майбутню пенсію з офіційним доходом і страховими внесками.
Важливо: поки йдеться про плани реформи, а не про остаточно затверджені правила.
Якою може стати пенсійна система?
Планується три рівні:
- солідарна пенсія – виплати з коштів Пенсійного фонду;
- професійні пенсії – для окремих категорій працівників;
- накопичувальна система -власні пенсійні накопичення людини.
Тобто в майбутньому розмір пенсії має більше залежати від того, скільки людина офіційно заробляла та скільки внесків за неї було сплачено.
Чи зміниться пенсійний вік?
Підвищувати пенсійний вік не планують – він залишається на рівні 60 років.
Водночас поступово збільшується вимога до страхового стажу. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати щонайменше 33 роки стажу. У 2027 році – 34 роки, а з 2028 року – 35 років.
Якщо стажу не вистачає, закон передбачає можливість його придбати.
Що буде з накопичувальною пенсією?
Планується запровадити систему, за якою працівника автоматично включатимуть до накопичень. При цьому людина зможе відмовитися від участі.
Ідея проста: частина коштів накопичується на майбутню пенсію самої людини, а не лише використовується для виплат нинішнім пенсіонерам.
Що це означає для працівників?
Офіційне працевлаштування, розмір зарплати та сплата внесків можуть стати ще важливішими.
Тому вже зараз варто перевірити свій страховий стаж та інформацію про сплачені внески, особливо якщо були періоди неофіційної роботи або тривалі перерви.
Пенсія в майбутньому значною мірою залежатиме від того, як оформлена ваша робота сьогодні.
Важливо: остаточні правила пенсійної реформи можуть змінитися після ухвалення відповідних законів і нормативних актів.